Werkwijze

Standaard trainingen zijn een goed begin. Wil je échte gedragsverandering? Kies dan voor een maatwerktraject.

Ons bewezen stappenplan:

1. Betrek de stakeholders – Inclusief management voor draagvlak.
2. Breng risico's in kaart – Gebruik eventueel bestaand risicoregister.
3. Bepaal doelgroepen – Van directie tot operationele teams.
4. Stel meetbare doelen vast – Bijv. minder phishing-klikken, meer meldingen.
5. Kies de juiste middelen – Workshops, simulaties, posters, etc.
6. Ontwikkel de juiste boodschap – Positief, motiverend en praktisch.
7. Evalueren en verbeteren – Met concrete resultaten voor vervolgstappen.

Geheimhouding en vertrouwelijkheid

Bij Jointly Aware hechten we grote waarde aan discretie. Daarom werken wij standaard met een geheimhoudingsverklaring (NDA). Al vanaf het eerste gesprek worden alle uitgewisselde informatie en inzichten in uw organisatie vertrouwelijk behandeld. Dit geldt zowel tijdens de voorbereiding, de trainingen als de nazorg.

U kunt er dus op vertrouwen dat uw bedrijfsgevoelige informatie, risicoanalyses en interne processen veilig bij ons zijn.